Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” nhằm chăm lo tốt hơn, hiệu quả hơn lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, tạo môi trường giao lưu, học hỏi, động viên người lao động làm việc hăng say, nâng cao năng suất lao động.

Bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Tháng Công nhân với mục đích tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống công đoàn và toàn xã hội về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp cách mạng, đặc biệt là trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Động viên đoàn viên, công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp vào cuộc sống. Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.

Tháng Công nhân năm 2023 sẽ có nhiều hoạt động sôi nổi, như: Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”. Theo đó, các cấp công đoàn tăng cường thiết lập các kênh thông tin thuận lợi, nhất là tận dụng và phát huy lợi thế của internet và mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; kịp thời tổng hợp, phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong công nhân, lao động.

Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc. Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu việc làm, giảm thu nhập của người lao động. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững.

Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên” nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, công nhân lao động. Phối hợp tổ chức “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Ông Phạm Văn Lộc, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương, cho biết: Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai các hoạt động ý nghĩa gắn với điều kiện, tình hình thực tế của từng đơn vị, doanh nghiệp. Triển khai một số hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động, như: Tổ chức đoàn công tác Công đoàn ngành thăm hỏi, động viên, hỗ trợ, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp; dự kiến trong tháng 5 sẽ trao 3 “Mái ấm Công đoàn” với tổng trị giá 100 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn về nhà ở; tổ chức tuyên truyền, vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tại Khu công nghiệp huyện Mai Sơn...

Với hơn 400 đoàn viên, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Mía đường Sơn La đã thể hiện được vai trò của mình trong việc phối hợp, đề xuất với Ban giám đốc Công ty tìm phương án cải thiện đời sống cho người lao động, qua đó đời sống của người lao động đã được cải thiện tốt hơn, tư tưởng ổn định, yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Công ty đề ra. Bà Nguyễn Thị Yên, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Mía đường Sơn La, cho biết: Dịp 30/4 và 1/5, Công ty đã chi quà cho người lao động với tổng số tiền hơn 400 triệu đồng. Trong Tháng Công nhân, chúng tôi sẽ phấn đấu triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo...

Tháng Công nhân cũng là tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức đại hội công đoàn các cấp; truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2023), Tháng Công nhân năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn Việt Nam...

Các hoạt động thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2023 của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân, lao động mà còn có sức lan tỏa rộng; qua đó, thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn trong xã hội. Đồng thời, phát huy tinh thần tiên phong, trách nhiệm của tổ chức công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.