Mường La hiện có hơn 65.000 người trong độ tuổi lao động, trong đó trên 12.000 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài huyện, còn lại chủ yếu là lao động sản xuất nông nghiệp tại địa phương. Những năm qua, huyện đã triển khai nhiều giải pháp đào tạo nghề và kết nối với các đơn vị tuyển dụng lao động, doanh nghiệp có uy tín để tìm kiếm việc làm cho lao động địa phương.

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn tại ngày hội việc làm huyện Mường La.

Hàng năm, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các xã, thị trấn rà soát nhu cầu học nghề và nguyện vọng của lao động, nhất là lao động người dân tộc thiểu số. Theo dõi, thống kê tình trạng việc làm, thu nhập của lao động nông thôn sau đào tạo nghề để có phương án giải quyết việc làm cho lao động. Các xã, thị trấn phối hợp với Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện tạo điều kiện cho người dân tiếp cận nguồn vốn vay từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm. Các tổ chức đoàn thể nhận ủy thác với các tổ chức tín dụng tạo điều kiện cho đoàn viên, hội viên vay vốn phát triển sản xuất, tạo công ăn việc làm cho lao động. Từ năm 2019 đến nay, huyện đã tổ chức 11 lớp đào tạo nghề, tập huấn các lĩnh vực nông nghiệp và phi nông nghiệp cho gần 400 lao động, với tổng kinh phí gần 350 triệu đồng.

Gia đình anh Lù Văn Niên, bản Cang Phiêng, xã Pi Toong, được vay 50 triệu đồng từ Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện để đầu tư phát triển sản xuất. Anh Niên cho biết: Từ nguồn vốn vay, gia đình tôi đã xây dựng chuồng trại kiên cố, mua trâu, bò về nuôi nhốt chuồng. Đồng thời, tham gia các lớp tập huấn hướng dẫn ủ chua thức ăn cho gia súc, phòng chống dịch bệnh cho đàn vật nuôi. Hiện, gia đình tôi có 12 con trâu, bò, thu nhập từ bán gia súc mỗi năm trên 70 triệu đồng. Ngoài ra, gia đình còn trồng 2 ha cây ăn quả nhãn, xoài, hiện đang phát triển tốt.

Bên cạnh đó, từ năm 2021 đến nay, tại các xã, huyện đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức 17 hội nghị giới thiệu nhu cầu, vị trí việc làm, chế độ chính sách cho người lao động. Kết nối với các công ty, khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh cho lao động đi làm việc. Đồng thời, tổ chức ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp năm 2022 cung cấp thông tin về thị trường lao động cho những người có nhu cầu việc làm, học nghề, thu hút 19 đơn vị tuyển dụng và gần 2.000 người trong độ tuổi lao động tham gia. 

Tham gia Ngày hội việc làm do huyện Mường La tổ chức, anh Nguyễn Trung Kiên, chuyên viên nhân sự Công ty TNHH May Tinh Lợi, tỉnh Hải Dương, cho biết: 2 nhà máy may của Công ty hiện có khoảng 500 lao động là người dân Sơn La, trong đó 40% số lao động đến từ huyện Mường La. Thu nhập của lao động từ 7 - 14 triệu đồng/người/tháng. Công ty đảm bảo việc tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Anh Lò Văn Huấn, bản Lứa, xã Pi Toong, cho biết: Tôi đăng ký đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Hiện, tôi đã hoàn thành việc học tiếng Đài Loan, đang tiếp tục hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cần thiết để chuẩn bị xuất khẩu lao động vào cuối tháng 9 năm nay. Theo hợp đồng lao động, sang Đài Loan, tôi làm công nhân xây dựng, với mức thu nhập khoảng 21 triệu đồng/tháng, thời gian là 3 năm. Tôi hy vọng, xuất khẩu lao động sẽ giúp bản thân và gia đình nâng cao thu nhập.

Với mục tiêu giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, huyện Mường La tiếp tục tổ chức đào tạo nghề thường xuyên (dưới 3 tháng) cho lao động; tập huấn chuyển giao tiến bộ kỹ thuật lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, công nghiệp cho người dân. Phối hợp, kết nối với các đơn vị tuyển dụng tạo việc làm sau đào tạo nghề, giúp người lao động có việc làm và thu nhập ổn định.