Những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Vân Hồ cùng với các tổ chức công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, thông qua việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động, góp phần thúc đẩy việc xây dựng, phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH SATOEN Việt Nam trong ca sản xuất.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH SATOEN Việt Nam tại huyện Vân Hồ là Công ty có vốn đầu tư 100% của nước ngoài, sản phẩm của Công ty chủ yếu là chế biến chè búp tươi xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Anh Phạm Ngọc Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, chia sẻ: Công ty có 41 đoàn viên là người lao động. Công đoàn công ty thường xuyên phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện đầy đủ các chế độ đối với lao động; tạo môi trường thuận lợi cho đoàn viên, người lao động an tâm lao động, sản xuất, gắn bó với công việc.

Chị Vì Thị Duyên, công nhân Công ty TNHH SATOEN Việt Nam, cho biết: Trong quá trình làm việc tại Công ty, chúng tôi luôn được quan tâm. Mọi chế độ đều được đảm bảo, tôi rất yên tâm khi làm việc tại đây và muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Huyện Vân Hồ hiện có hơn 2.048 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 56 công đoàn cơ sở. Thời gian qua, LĐLĐ huyện Vân Hồ đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở  tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động; đồng thời tổ chức tốt các phong trào, cuộc vận động. Thường xuyên phối hợp tổ chức hội nghị người lao động, ký thỏa ước lao động tập thể; tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động để tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ông Trần Hữu Đức, Chủ tịch LĐLĐ huyện Vân Hồ, cho biết: Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, các cấp công đoàn huyện tăng cường kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ, như: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, chi trả chế độ, chính sách cho CNVCLĐ. Hằng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, người lao động để lắng nghe nguyện vọng, đề xuất của đoàn viên công đoàn, có giải pháp kịp thời, đảm bảo quyền và lợi ích của CNVCLĐ.

LĐLĐ huyện Vân Hồ trao học bổng cho con em đoàn viên công đoàn khối doanh nghiệp địa bàn.

Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên được quan tâm triển khai với nhiều hình thức. Tổ chức phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; rà soát, tổng hợp số lượng đoàn viên công đoàn, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 để có những biện pháp hỗ trợ kịp thời, giúp đoàn viên giải quyết khó khăn trước mắt, ổn định cuộc sống. Từ năm 2021 đến nay, LĐLĐ huyện tích cực vận động đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ các hoạt động nhân đạo, từ thiện, các loại quỹ như: “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” với tổng số tiền là trên 50 triệu đồng; “Vì người nghèo” với tổng số tiền trên 150 triệu đồng; ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 số tiền gần 990 triệu đồng… Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 133 công nhân viên chức lao động với số tiền 90 triệu đồng. Phối hợp với Ban quản lý Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh chuyển trao 3 nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ nghèo với tổng số tiền 80 triệu đồng; xét cho 21 đoàn viên nữ vay vốn từ Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” với tổng số tiền 285 triệu đồng và hỗ trợ 2 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 7 triệu đồng...

Gia đình chị Lường Thị Diện, bản Suối Lìn, xã Vân Hồ, thuộc diện đặc biệt khó khăn. Được sự sẻ chia của công đoàn các cấp, chị đã được vay vốn từ nguồn quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo với số tiền 30 triệu đồng để phát triển kinh tế gia đình. Chị Diện chia sẻ: Thông qua hoạt động vay vốn giúp tôi có điều kiện để nuôi lợn và trồng rau, qua đó giúp gia đình giảm bớt khó khăn, mua sắm được các đồ dùng thiết yếu phục vụ cuộc sống, góp phần xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc.     Nhờ thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNCVLĐ, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Vân Hồ đã khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tạo môi trường thuận lợi để CNVCLĐ an tâm công tác, cống hiến và tích cực hưởng ứng các phong trào do công đoàn phát động.