Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, 10 năm qua, Hội LHPN huyện Mộc Châu đã làm tốt công tác đào tạo dạy nghề, giới thiệu việc làm giúp phụ nữ thoát nghèo bền vững; thực hiện hiệu quả công tác giám sát và phản biện xã hội, góp phần nâng cao nhận thức xã hội về công tác phụ nữ và bình đẳng giới.

Mô hình kinh tế VAC của bà Kiều Thị Mão, tiểu khu Chiềng Đi,

Thị trấn Nông trường Mộc Châu cho thu nhập 500 triệu đồng/năm

Triển khai Nghị quyết, các cấp Hội phụ nữ đã có nhiều hoạt động, hình thức phong phú, sáng tạo: truyền thông, sinh hoạt chuyên đề, tổ chức hội thi, xây dựng các câu lạc bộ, mô hình. Thông qua đó, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về giới, bình đẳng giới và công tác phụ nữ cho trên 20.000 lượt cán bộ, hội viên; tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, gắn với cuộc vận động: “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”... tạo sự chuyển biến rõ nét trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.

Trong phát triển kinh tế, giải quyết việc làm, các cấp Hội đã tích cực huy động các nguồn vốn hỗ trợ thông qua vốn vay ủy thác hộ nghèo, các chương trình, dự án quốc gia, nội lực trong phụ nữ; nhận ủy thác của Ngân hàng Chính sách xã hội hơn 80 tỷ đồng, giúp trên 3.000 phụ nữ vay vốn; thành lập 326 tổ, nhóm phụ nữ tiết kiệm, 185 mô hình tiết kiệm học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được hơn 7 tỷ đồng cho 817 hội viên vay; phối hợp với các ngành chức năng mở 16 lớp dạy nghề cho 560 lao động nữ, thành lập 5 mô hình tổ liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm; tư vấn, giới thiệu việc làm cho 405 lao động nữ. Cùng với đó, các cấp Hội đã xây mới hơn 30 mái ấm tình thương, trị giá trên 3 tỷ đồng; phối hợp xây dựng 74 nhà “Đại đoàn kết” trị giá hơn 5 tỷ đồng cho hội viên hoàn cảnh khó khăn... Từ các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, hàng năm, có hơn 780 phụ nữ nghèo được giúp đỡ và 10 hộ thoát được nghèo, góp phần đáng kể vào kết quả giảm tỷ lệ hộ nghèo toàn huyện.

Trong công tác cán bộ, việc quy hoạch bổ nhiệm cán bộ nữ cũng được các cấp Hội tích cực tham mưu và giới thiệu, trong 10 năm, có 403 lượt cán bộ nữ tham gia cương vị lãnh đạo chủ chốt từ huyện đến cơ sở, 89 chị giữ chức vụ trưởng, phó các cơ quan, đoàn thể, đơn vị của huyện, 178 đồng chí là trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể xã, thị trấn; 127 chị là hiệu trưởng, hiệu phó các trường học… Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng được các cấp Hội thực hiện thường xuyên, từ năm 2007 đến nay, Hội đã phối hơp mở 10 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho hơn 600 cán bộ hội cơ sở. Đồng thời, tham mưu cho cấp ủy các cấp tạo điều kiện cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị. Tỷ lệ nữ được tiếp cận và hưởng thụ giáo dục ngày càng cao, số trẻ em gái đến trường tăng, đặc biệt là con em dân tộc thiểu số. Đội ngũ nữ cán bộ khoa học kỹ thuật ngày càng trưởng thành, có 203 đề tài khoa học các cấp do phụ nữ làm chủ và nhiều đề tài có giá trị được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn như: “Nâng cao chất lượng dạy học môn Tiếng Việt, phần âm vần cho học sinh dân tộc”, “Nâng cao hiệu quả công tác xã hội hóa giáo dục ở trường mầm non Hoa Ban”, “Một số kinh nghiệm trong công tác quản lý các hoạt động tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện Mộc Châu”...

Chị Vì Thị Long Biên, Chủ tịch Hội LHPN huyện Mộc Châu thông tin: Phát huy hơn nữa vai trò của phụ nữ, Hội LHPN huyện Mộc Châu tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tập trung đề xuất các giải pháp, cơ chế chính sách nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho lao động nữ, phấn đấu hằng năm có từ 20-30% lao động nữ tham gia các lớp dạy nghề, giải quyết việc làm; thực hiện tốt các chương trình, mục tiêu quốc gia về chăm sóc sức khỏe, chống bạo hành gia đình, mua bán phụ nữ, trẻ em qua biên giới. Tiếp tục tham mưu với cấp ủy rà soát, bổ sung cán bộ nữ quy hoạch vào các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là những nơi có tỷ lệ cán bộ lãnh đạo nữ còn thấp. Phấn đấu đến năm 2020 cán bộ nữ tham gia cấp ủy đạt tỷ lệ 25% trở lên, nữ đại biểu HĐND các cấp đạt từ 35-40%, tỷ lệ nữ được kết nạp vào Đảng đạt 40-45% trong tổng số đảng viên mới kết nạp...

Để đạt được các mục tiêu đề ra, Hội LHPN huyện Mộc Châu phát huy tính năng động, sáng tạo, sâu sát cơ sở; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới. Chủ động phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của huyện làm tốt vai trò nòng cốt, tham mưu và thực hiện các giải pháp nâng cao nhận thức cho phụ nữ về bình đẳng giới, khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, nêu cao tinh thần tự chủ đoàn kết, vượt khó vươn lên để không ngừng tiến bộ.