Sau nhiều năm nỗ lực vượt qua khó khăn của Công ty cổ phần cao su Sơn La, những vườn cây cao su bám rễ trên đồng đất Sơn La, vươn lên xanh tốt cho dòng mủ trắng, từng bước mang lại cuộc sống ổn định cho công nhân và người lao động.

Ngày đầu năm mới 2023, chúng tôi đến Nông trường cao su Châu Sơn đúng vào dịp Công ty cổ phần cao su Sơn La tổ chức phát lương tháng 12 cho công nhân. Nhìn qua bảng lương hết sức ấn tượng, bởi có nhiều công nhân thu nhập lên tới 20-26 triệu đồng.

Phấn khởi nhận tiền lương sau một tháng tích cực lao động sản xuất, anh Tòng Văn Tỉnh, công nhân tổ 1, chia sẻ: Tôi nhận cạo mủ 11 phần cây, công việc tuy có vất vả phải dậy sớm, nhưng với mức thu nhập hàng tháng ổn định hơn 20 triệu đồng, so với những công việc khác thì làm công nhân cao su lương cao, gia đình có tiền tích lũy, lo cho các cháu học hành chu đáo. Ngoài ra, Công ty còn có thưởng cho những công nhân vượt sản lượng giao hàng tháng, đây cũng là động lực để chúng tôi yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với cây cao su.

Ông Nguyễn Bá Quý, Phó Giám đốc Công ty cổ phần cao su Sơn La cho biết: Kế hoạch năm 2022, Công ty khai thác và chế biến 4.900 tấn mủ, gia công cho Công ty cổ phần cao su Điện Biên và Lai Châu 3.125 tấn. Với mục tiêu bảo đảm việc làm, ổn định thu nhập, từng bước nâng cao đời sống của 1.300 công nhân đang làm việc tại 5 nông trường, 2 đội sản xuất và Nhà máy chế biến cao su 28/10. Ngay từ đầu năm, Công ty đã chỉ đạo các nông trường giao sản lượng hàng tháng đến từng công nhân và thực hiện các biện pháp tiết kiệm, cắt giảm tối đa chi phí quản lý, hàng tháng tổ chức phát lương đúng hạn cho công nhân; quan tâm công tác bảo đảm an toàn lao động, cấp phát đầy đủ trang thiết bị, bảo hộ cho công nhân. Đồng thời, tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh và các địa phương trong vùng quy hoạch trồng cây cao su giải quyết những vướng mắc liên quan đến quyền lợi của người dân tham gia góp đất, để người trồng cao su thực sự yên tâm sản xuất.

Năm 2022, diện tích cây cao su đưa vào khai thác tăng lên 4.800 ha trong tổng số hơn 6.000 ha đã trồng. Cùng với đó, Công ty chỉ đạo các nông trường, đội sản xuất tăng cường các biện pháp kỹ thuật nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và phát huy tối đa hiệu quả công suất của Nhà máy chế biến cao su Sơn La 28/10.

Anh Lềm Văn Hồng, công nhân tổ 2, Nhà máy chế biến cao su Sơn La 28/10, chia sẻ: Trong năm qua, Công ty đã bảo đảm việc làm cho 67 công nhân của Nhà máy. Những tháng cao điểm khai thác mủ của các nông trường, công nhân sản xuất 3 ca, nên thu nhập cao hơn năm trước, trung bình trên 10 triệu đồng/người/tháng và là năm công nhân có thu nhập cao nhất kể từ khi nhà máy đi vào hoạt động.

Với những lợi thế, sản phẩm mủ của Công ty sản xuất đạt TCVN: 3769/2016 và TCCS 112:2017; năm 2020, Công ty được cấp chứng nhận Vilas; năm 2021, được chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015; sản phẩm SVR10 được tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang Trung Quốc, châu Âu. Năm 2022, doanh thu của công ty trên 198 tỷ đồng, lợi nhuận hơn 20 tỷ đồng, lương bình quân công nhân gần 6 triệu đồng/tháng.

Trao đổi trong ngày đầu năm mới, ông Nguyễn Bá Quý, Phó Giám đốc Công ty cổ phần cao su Sơn La, cho biết thêm: Bước sang năm mới 2023, cùng với tập trung thực hiện các giải pháp ổn định việc làm, từng bước nâng cao thu nhập cho công nhân, Công ty tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương giải quyết những vướng mắc liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, để bảo đảm quyền lợi và giúp công nhân thực sự yên tâm sản xuất. Đặc biệt, Công ty đã xây dựng kế hoạch, cân đối tiền lương tháng 13, tiền thưởng cuối năm và chia cổ tức, bảo đảm cho công nhân có điều kiện đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 chu đáo, trọn vẹn.